Wir sind ein innovatives, global vernetztes pharmazeutisches Familien-Unternehmen und seit über 60 Jahren auf den Gebieten der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin national und international führend tätig.
Business Demand Partner*in
Ihre Aufgaben
- Sie agieren in Ihrer Rolle des Business Demand Partners als zentraler Kontakt für Ihre Geschäftsbereiche (Geschäftsbereiche werden in Absprache mit Ihnen definiert)
- Sie kennen die bereichsinternen Abläufe und repräsentieren Ihren Geschäftsbereich
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Anforderungen, Lösungsdesigns und Lösungsstrategien
- Sie nehmen Anforderungen auf, prüfen und konsolidieren diese und bringen sie in den zentralen Demand-Prozess mit ein
- Sie sind gut vernetzt und bilden das Bindeglied zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen Ihrer relevanten Domäne, sowie der IT
- Sie initiieren, koordinieren und überwachen die Implementierung von bestätigten Anforderungen
- Sie unterstützen bei Entscheidungsfindungen bezüglich Gesamtarchitektur und dem Projektportfolio
Ihre Qualifikation
- Wirtschafts- oder Naturwissenschaftlicher Studienabschluss
- Sie besitzen mindestens 2-3 Jahre, optimalerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
- Sie haben Erfahrungen im Projekt Management bzw. in Projekt Methodiken
- Sie haben Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsprozessen und erkennen Zusammenhänge
- Stakeholder-Management: Sie denken im Sinne von Unternehmensstrategien und sprechen (auch) die Sprache des Business und haben einen Bezug zur IT
- Affinität zu digitalen Lösungen/IT
- Erfahrung in der Nutzung von Best-Practice Ansätzen ist von Vorteil
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie vernetztes Denken
- Kunden und Serviceorientierung sowie unternehmerische Denkweise
- Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte
- Lebendigen Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen
- Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote
- Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Benefits (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, JobRad)
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm